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Hier gibt es mehr Infos zu anonyfy und fairem Recruiting

Anonymer CV des Monats April

Das anonyfy Team ist überzeugt: ein CV kann durch die Anonymisierung an Wert gewinnen! Überzeugt euch selbst, mit unserem Profil ...

Wie geht faires Recruiting? Sandra im Podcast bei Johanna Fink

In der neuen Folge von Johanna Finks Podcast "Führen in Teilzeit" erzählt Sandra Zemke, Gründerin von anonyfy, wie anonyme Bewerbungen ...

Anonymer CV des Monats März

Das anonyfy Team ist überzeugt: ein CV kann durch die Anonymisierung an Wert gewinnen! Überzeugt euch selbst, mit unserem Profil ...

Hobbys in der Bewerbung – Ein Nährboden für Stereotype

Personalverantwortliche können durch Hobbys persönliche Interessen und Fähigkeiten von Bewerber*innen außerhalb des beruflichen Kontextes herausfinden. Das kann informativ für das ...

Warum Frauen weniger bekommen und weniger haben – Wege aus der Misere

Gender Pay Gap und Gender Wealth Gap - ein paar GrundlagenDer Gender Pay Gap beschreibt die unterschiedliche Bezahlung von Männern ...

Anonymer CV des Monats Februar

Wir von anonyfy sind überzeugt, dass ein CV durch die Anonymisierung an Wert gewinnen kann! Überzeugt euch selbst, mit unserem ...

Schützt das AGG vor unbewussten Denkmustern?

Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung, Religion oder Weltanschauung – alles Angaben, die während eines Bewerbungsverfahren nicht zu Diskriminierung der Bewerber*innen ...