Hier gibt es mehr Infos zu anonyfy und fairem Recruiting

Wenn das Recruiting Vorurteile hat – Sandra in Folge #227 vom Berufsoptimierer Podcast

Wenn das Recruiting Vorurteile hat – Sandra in Folge #227 vom Berufsoptimierer Podcast

Wie stark sind wir eigentlich von Vorurteilen im Recruiting betroffen und welchen Einfluss hat das auf uns? Über diese Themen ...
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anonyfy goes Siebdruck - wir sind be(ein)druckt!

anonyfy goes Siebdruck - wir sind be(ein)druckt!

Gestern war es mal wieder soweit: Unser remote arbeitendes Team hat sich in München für das anonyfy summer meeting getroffen. ...
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Das anonyfy Team stellt sich vor: Peter Löber, Co-Founder und Chief Operating Officer

Das anonyfy Team stellt sich vor: Peter Löber, Co-Founder und Chief Operating Officer

anonyfy stellt sich vor - Heute haben wir ein paar Fragen an Peter Löber:Was begeistert dich an der Geschäftsidee von ...
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Cultural Fit – Warum es mehr braucht als ein Bauchgefühl

Cultural Fit – Warum es mehr braucht als ein Bauchgefühl

Cultural Fit ist entscheidend, insbesondere beim Recruiting. Jedoch wird die Entscheidung, ob eine Person für das Unternehmen geeignet ist, häufig ...
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New ideas are blooming - so war das anonyfy Spring Meeting

New ideas are blooming - so war das anonyfy Spring Meeting

Brainstorming, Teambuilding und Produktentwicklung - anonyfy startet mit einem Teamevent in den Frühling. Als virtuelles Unternehmen haben wir uns vorgenommen, ...
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Was unternehmt ihr, als mittelständische Unternehmen, um Vielfalt in der Belegschaft zu fördern?

Was unternehmt ihr, als mittelständische Unternehmen, um Vielfalt in der Belegschaft zu fördern?

Falls du darauf noch keine Antwort hast, ist das VISIONÄR*IN 2023 „DIVERSITY macht Dreamteams!“ Online-Event am 8. Mai 2023 eventuell ...
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Anonymer CV des Monats April

Anonymer CV des Monats April

Das anonyfy Team ist überzeugt: ein CV kann durch die Anonymisierung an Wert gewinnen! Überzeugt euch selbst, mit unserem Profil ...
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Wie geht faires Recruiting? Sandra im Podcast bei Johanna Fink

Wie geht faires Recruiting? Sandra im Podcast bei Johanna Fink

In der neuen Folge von Johanna Finks Podcast "Führen in Teilzeit" erzählt Sandra Zemke, Gründerin von anonyfy, wie anonyme Bewerbungen ...
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