Ich suche ein*e Geschäftspartner*in, der oder die genauso viel Leidenschaft wie ich für das Thema Diversität, New Work und vielleicht auch Nachhaltigkeit mitbringt.
Eine perfekte Ergänzung zu mir wäre eine Person mit Talent, Spaß und Erfahrung in
Als Co-Founder*in müsstest Du mittelfristig leider noch selbst für Dein Gehalt aufkommen - bis wir ein Funding bekommen. Das könnte bald soweit sein, ich arbeite daran! Es wäre daher auch ok, wenn Du noch nicht in Vollzeit einsteigen kannst.
Deinen Arbeitsort kannst Du frei wählen. Allerdings treffen wir uns einmal im Quartal persönlich, aktuell in München.
Außerdem wünsche ich mir eine offene und wertschätzende Kommunikation. Wir werden eng zusammenarbeiten, und müssen uns vermutlich dabei auch permanent weiter verbessern. Ich möchte gerne mit Dir zusammen ein großartiges Unternehmen aufbauen, das beginnt bei uns beiden.
Diversität, Fairness und Wertschätzung sind Herzensthemen. Dafür leben wir.
Weil ich uneingeschränkt an die Revolution im Recruiting und an Transformation von Unternehmen und HR glaube, kämpfe ich dafür gegen alle Widerstände.
Wir versuchen jeden Tag, das agile Manifest zu leben und umzusetzen. Wir nutzen agile Methoden und digitale Hilfsmittel. Unser Ziel ist dabei, alle Methoden möglichst sinnvoll und pragmatisch zu nutzen.
Hilf uns gerne dabei.
Ehrlicherweise bedeutet produktive Teamarbeit hier auch mal Kompromisse, aber auch hier challengen wir uns jeden Tag.