Haben Sie gewusst...

… dass allein ein ausländischer Name dazu führt, dass die Chance auf ein Einstellungsgespräch zu 30% geringer ausfällt?

Koopmans, Veit, Yemane (SP VI 2018-104) - Ethnische Hierarchien in der Bewerberauswahl: Ein Feldexperiment zu den Ursachen von Arbeitsmarktdiskriminierung

… dass ein attraktives Foto ihre Chancen, ein Einstellungsgespräch zu bekommen, verringert, wenn Sie eine Frau sind, aber verbessert, wenn Sie ein Mann sind?

Ruffle, Shtudiner (2010): Are Good-Looking People More Employable?

… dass Männer und Frauen die Leistung von Frauen grundsätzlich schlechter bewerten, insbesondere bei männlich konnotierten Aufgaben?

Dorrough, Leszczynska, Werner, Schaeffer, Galley, Akin, Bachmann, Bruske, Burghardt, Simandi (2021): Equal Performance, different grade: Women’s performance in discussions perceived worse than men’s)

Vorurteile und Verzerrungen sind menschlich. Sie passieren, weil das menschliche Gehirn möglichst schnell und aufwandsarm Informationen verarbeiten möchte.

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